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Métiers sous tension, pénuries de candidats

Il y a 7 articles dans cette catégorie

L'indicateur de tension

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L'indicateur conjoncturel de tension est le ratio entre les offres d'emploi collectées par Pôle emploi et le nombre d'entrées de demandeurs d'emploi (catégories A, B et C) sur une même période. Une façon de repérer facilement les métiers pour...


Orange multiplie les initiatives sur les métiers en tension

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Sur certains profils techniques de niche, comme la fibre ou le cuivre qui coexistent, l'opérateur n'a pas d'autre choix que de former ses propres experts. "Il n'y a plus de formation adaptées et nous avons besoin d'un niveau d'expertise pointue",...


Axotel privilégie la formation interne

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"75% de nos salariés cumulent 18 ans d'ancienneté", annonce en préambule Roland Bernard, président du groupe Axotel (3 hôtels, un restaurant, 85 collaborateurs, 11 M€ de chiffre d'affaires en 2015). C'est pour lui le signe qu'il est possible de...


Le DCS IT Games

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Pour renforcer son attractivité auprès des étudiants, DCS Easyware a imaginé, en partenariat avec l'Académie de Lyon, le premier challenge DCS IT Games. A destination des 2e années de BTS Services informations aux organisations (SIO) et solutions...


Un plan 500 000 formations, sans la Région Auvergne-Rhône-Alpes

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Lancé par l'Etat au début de l'année 2016, le plan 500 000 formations vise à ouvrir davantage de places de formation aux demandeurs d'emploi. En Auvergne-Rhône-Alpes, 90 000 places sont concernées par ce dispositif pour lequel 15 900 places ont déjà...


Métiers sous tension, pénuries de candidats

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En 2014, les difficultés de recrutement ont très légèrement diminué dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Mais elles masquent des situations contrastées suivant les métiers et les zones géographiques. Face à cette pénurie potentielle de compétences,...