GEVIL : Saint-Gobain mène des actions pour l'égalité femmes/hommes

Accueillie sur le site d'Alstom, à Villeurbanne, cette commission, cornaquée par le président du Gevil, Alain Garcia, était animée par Delphine Guyard Meyer, consultante au sein de FHINK Egal.e, cabinet conseil spécialisé en égalité professionnelle femmes/hommes. Saint-Gobain a profité de ce rendez-vous pour partager les actions mises en œuvre sur 2017 au sein du territoire PACA. Ces actions, impulsées et coordonnées par Valérie Dab, déléguée régionale Sud-Est de Saint-Gobain Développement, vont être généralisées dans toute la France. Valérie Dab a valorisé le plan d'actions élaboré par une commission mixte « Win Sud Est » qui, après un questionnaire adressé à 3 700 personnes, a organisé douze réunions d'échanges, notamment sur les questions d'agissements sexistes, de stéréotypes et de mixité au travail. Ces espaces de discussion mixtes, réunissant managers et non managers, ont été à l'origine de propositions pour lancer des actions au sein des différentes filiales du groupe. Ces réunions collaboratives et de proximité participent à diffuser une culture de l'égalité et permettent de sensibiliser les collaborateurs de Saint-Gobain à cette thématique transverse.